ייעוץ ארגוני אסטרטגי
ליווי מנהלים
סדנאות והרצאות
054-8884646
י
yael@israeli.consulting
יעל שחר ישראלי
סדנאות פיתוח מנהלים:
שימוש בגישות חדשניות ומתקדמות לפיתוח כישורי ניהול
ליווי אישי למנהלים:
תוכניות התפתחות מותאמות אישית לשיפור ביצועים ואפקטיביות
ייעוץ ופיתוח תוכניות לשמירה על חוסן ארגוני בסיטואציות קריטיות, בגופים ביטחוניים וארגונים
ליווי מנהלים להגברת שליטה בלוח הזמנים, תיעדוף המשימות ושגרות הניהול עם/ ללא קשיי קשב וריכוז
ייעוץ וליווי בהליכי שינוי ארגוני פיתוח אסטרטגיה והטמעת תרבות ארגונית
ייעוץ לאנשים פרטיים בתחומי מיקוד, קריירה, ניהול עצמי והתמודדות עם חסמים
ליווי מנהלים
פגישות ליווי וייעוץ אישי למנהלים
מאפשרות להם להבין לעומק את החוזקות ותחומי המומחיות שלהם, להכיר את האזורים הפחות מיטיבים ולקבל סט כלים מותאם עבורם מארסנל רחב של שיטות ומודלים לצליחת כל אתגר בצורה הטובה ביותר
להיות מנהל בעידן המודרני מזמן אינסוף אפשרויות להשפיע, להנהיג ולשמש השראה
ועם זאת - מזמן אתגרים לא מעטים:
הקורסים מיועדים למנהלים בכל הרמות, מנהלי צוותים ומנהלי תחומים וכל מי שמעוניין לשפר את יכולותיו הניהוליות ולקחת את הצוות והארגון שלו צעד ענק קדימה.
הכשרה מקצועית ומעשית:
תכנית לימודים המבוססת על מחקרים עדכניים וניסיון מעשי, עם מקרי בוחן וסימולציות
הנחייה מקצועית ועדכנית:
מבוססת ניסיון עשיר מהשטח, שילוב שיטות וכלים ממיטב המודלים החדשניים בארץ ובחו”ל שהוכחו כיעילים ביישום בעשרות ארגונים מצליחים
שיטות מתקדמות לניהול עומסים:
מיטב השיטות ליישום בשעות עומס וניקוי “רעשי רקע” הנובעים מקשיי קשב, ריבוי משימות ואימון ליצירת שקט ואיזון תוך תפקוד נמרץ וחד.
ניהול בעידן הטכנולוגי
העולם העסקי סביבנו משתנה בקצב מהיר, והדרישות ממנהלים הולכות וגדלות.
כדי להוביל את הדרך ולהבטיח הצלחה בסביבה תחרותית ודינמית יש צורך בכלים, ידע, אסטרטגיות ומיומנויות חדשים.
כמרצה ותיקה בתחום הניהול ומשאבי אנוש, פיתחתי סדנאות למנהלים בארגונים, חברות וגופים ציבוריים וביטחוניים שונים.
המפגשים נועדו לצייד את המנהיגים של היום בכלים ובתובנות הדרושים למנהיגות יעילה וניהול משאבי אנוש אסטרטגיים.
קורסי פיתוח המנהלים 2024 מספקים את התשתית הנחוצה להפיכת כל מנהל ל-מוביל, מקצוען, חדשני ומשפיע.
הקורסים מדולריים ומותאמים לכל ארגון על פי הכוונת וצרכי הנהלה
סדנאות והרצאות למנהלים:
יסודות ניהול והובלה
גיבוש תפיסת התפקיד ותפיסת עולם ניהולית, אבחון אישי- מיפוי חוזקות אישיות ניהוליות
מקצועיות ומקצוענות
בניית אסטרטגיה ויעדים ליצירת מחוברות אירגונית וחשיבותם לחוסן של העובד והארגון
אפקטיביות ניהולית
ניהול זמן ,תיעדוף משימות ויצירת שגרות ניהוליות רלוונטיות. שיטות מתקדמות למיקוד, איזון וניהול רגוע
כישורי תקשורת והשפעה
הנעת אנשים לעבר מטרות משותפות - זיהוי סגנונות תקשורת, תקשורת בינאישית
העברת מסרים, ניהול ישיבות ודיונים
פרזנטציה – מיתוג והעברת מסרים מול קהל
ניהול קונפליקטים
יסודות המו"מ - זיהוי מצבי משבר והתפתחות קונפליקטים
ניהול מאוזן במשבר
דילמות ניהוליות בתקופה של אי-ודאות, רצף תפקודי ,מיקוד, איזון וניהול רגוע במשבר
משוב והערכת עובדים
משוב ככלי להערכה וניהול עובדים – שלבים, עקרונות ואינטליגנציה רגשית בניהול
יעל שחר ישראלי - יועצת ארגונית Mba
מאמנת מנהלים המתמחה בגיבוש יעדים עסקיים
והגברת איכות הניהול בארגונים ועסקים
לאחר יותר מ-20 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בכירים והובלת שינויים חוצי ארגון, פיתחתי מומחיות ייחודית בהדרכת ארגונים בתהליכי טרנספורמציה מורכבים בהצלחה.
כבעלת תואר שני בייעוץ ארגוני ומנהל עסקים,
אני מציעה גישה ייחודית המשלבת ידע אקדמי עשיר עם ניסיון מעשי בפיתוח אסטרטגיות מנצחות לארגונים ומנהיגים.
ההסמכות שלי משתרעות מאימון מנהלים
עם אתגרי קשב וריכוז, ייעוץ ארגוני ואישי
בתקופות מאתגרות כטראומה קולקטיבית
למנהלים ומפקדים - והגברת החוסן המנטלי.
ההכשרה כמאמנת לצריכה דיגיטלית
וכמרצה לטראומה והמשכיות תפעולית
מוסיפה נדבך נוסף ליכולתי לסייע לאנשים
וארגונים בניווט אתגרים בעולם מורכב ודינמי.
במהלך הקריירה שלי שימשתי בתפקידים בכירים בחברות מובילות כמו טבע תעשיות פרמצבטיות, בזק ומכבי שירותי בריאות.
ניסיון זה סיפק לי הבנה עמוקה של האתגרים הייחודיים שעומדים בפני ארגונים גדולים והכישורים הנדרשים על מנת לפתור בעיות מורכבות בסביבות תחרותיות.
כיום, כיועצת אסטרטגית, אני מחויבת לעזור למנהלים ולארגונים להבין מה באמת חשוב להם,
להעלים רעשי רקע
ולבנות תוכניות עבודה מדויקות ומותאמות שיאפשרו להם להשיג את מטרותיהם בצורה יעילה ואפקטיבית.
המומחיות שלי בהובלת שינויים חוצי ארגון מציידת אותי בידע ובניסיון הנדרשים כדי לעזור לארגונים לנווט בהצלחה בתהליכי שינוי, תוך התמקדות בשיפור ביצועים ובתוצאות.
כתבו עלי....